La beauté de l’année 2018 se conjugue en 524 visages : ceux des 524 demandeurs d’emploi à qui nous avons confié la restauration de 7 fleurons de notre architecture nationale.

ACTA VISTA persévère grâce à ses partenaires (publics et privés) à ouvrir un chemin : celui de la rencontre entre le patrimoine le plus prestigieux et les personnes les plus exclues.

Notre premier partenariat avec le Centre des Monuments Nationaux – gestionnaire de plus de 100 Monuments en France, qui nous accueille au sein de l’Abbaye de Montmajour à Arles – montre combien mettre le patrimoine au service de l’inclusion devient une évidence aussi enthousiasmante que partagée.

Avec le fort de Feyzin, ce sont également la métropole lyonnaise et toute la région Auvergne Rhône-Alpes qui ont accueilli notre association. Nous y déployons désormais notre pédagogie qui vise à former (puis qualifier) par le geste et en situation de travail les personnes les plus éloignées de l’emploi (75% de nos salariés n’ont aucun diplôme reconnu à leur recrutement) tout en les menant à terme vers l’entreprise.

Cet essaimage est appuyé par le label « pionnier French Impact » reçu par notre association que nous avons eu la chance de présenter à l’Elysée dans le cadre de la mission menée par Stéphane Bern, puis au Ministre de la Culture au Salon du Patrimoine.
Ces reconnaissances sont autant d’incitations à poursuivre notre mission, avec ambition et humilité.

Nos actions se dérouleront avec succès tant que nous cultiverons le souci d’être à l’écoute de l’histoire – celle des monuments confiés comme celle de chaque personne recrutée ; tout en gardant conscience que cette lourde tâche (relever tant de monuments en péril pour révéler tant d’hommes et de femmes) nous dépasse très largement… Et que donc nous ne pouvons l’assumer que collectivement.