Château de Port-Miou, Cassis

De mai 2017 à septembre 2020, le Château de Port-Miou, actuelle Capitainerie située dans la Calanque de Port-Miou à Cassis, a été le support de formation de 24 demandeur.euse.s d'emploi du territoire.

Découvrir la vidéo de ce chantier ACTA VISTA

LE CADRE

La restauration du Château de Port-Miou a été le support d’une formation ACTA VISTA de mai 2017 à septembre 2020, basée sur le geste professionnel. Ce chantier patrimoine d’insertion et de formation qualifiantes est né d’une volonté de la Ville de Cassis, propriétaire du site, de restaurer la totalité de l’édifice détruit par le temps et les intempéries, en y incluant une forte approche sociale et territoriale. Il avait pour objectif de former une équipe de 8 demandeur.euse.s d'emploi locaux par cycle aux métiers du Bâti Ancien, et de les accompagner vers un retour sur le marché du travail.

Situé à l’entrée du Parc national des Calanques et arpenté chaque année par des milliers de visiteur.euse.s, le Château de Port-Miou accueille désormais, après ces trois années de restauration : la Capitainerie de la Zone de Mouillages d’Équipements Légers (ZMEL) ; le bureau du Parc national des Calanques et plusieurs locaux pour des personnalités du monde associatif et universitaire, travaillant sur la géologie du grand aquifère marin local. 

 

LA FORMATION

La restauration du Château de Port-Miou a été le support d’une formation qualifiante basée sur le geste professionnel. Elle a permis de former 24 demandeur.euse.s d'emploi du territoire aux métiers du Bâti Ancien et de les accompagner vers un retour sur le marché du travail. 

Cette formation était composée de deux temps s’alternant : 

  • un temps en situation de production sur le chantier ;
  • un temps en ateliers pédagogiques, où l'enseignement par le geste est orienté sur les modules nécessaires pour acquérir la certification de Titres professionnels de niveau V (délivrés par l'AFPA et reconnus par le Ministère du Travail). 

 

Pendant ce chantier, deux certifications étaient visées : Maçon du Bâti Ancien et Agent d’entretien du bâtiment. 

Ce chantier de restauration et de formation était encadré par différentes personnes : 

  • un accompagnateur socio-professionnel, chargé de recruter et d'accompagner vers l’emploi chaque salarié.e.s en insertion;
  • un encadrant-technique formateur, chargé des salarié.e.s en insertion, du chantier et de la formation dans les ateliers pédagogiques.

 

LE CHANTIER

Différentes actions de restauration ont été menées au Château de Port-Miou.

Cycle 1 (2017-2018) :

  • remplacement de la toiture ;
  • restauration des façades ;
  • restauration des escaliers en pierres et d’une citerne. 

Cycle 2 (2018-2019) :

  • finitions des enduits des façades ; 
  • reprise des murs ;
  • couvertures des annexes ;
  • rénovation d’une partie de la terrasse de la Capitainerie ; 
  • création et pose des menuiseries extérieures ; 
  • restauration des gardes corps et portillons d’accès au site. 

Cycle 3 (2019-2020) : 

  • finitions des espaces extérieurs (dallages en terre cuite des terrasses, restauration des baies en pierre de l’annexe…) ;
  • rénovation des espaces intérieurs (cloisons, isolation, peinture, menuiseries intérieures, pose des sols souples, parquets, carrelages, pose des sanitaires, faux plafond, pose de luminaires…).

LES RÉSULTATS 

Sur les 24 personnes formées et accompagnées pendant cette restauration sur le Château de Port-Miou, 21 ont passé un titre professionnel, dont :

  • 13 le Titre professionnel de Maçon du Bâti Ancien, où 85% ont obtenu le titre dans son intégralité, 100% au moins une partie du titre. Tou.te.s ont été formé.e.s au module supplémentaire « Sécurité et circulation sur échafaudage » ;
  • 8 le Titre professionnel d’Agent d’entretien du bâtiment, où 65% ont obtenu le titre dans son intégralité, 100% au moins une partie du titre. Tou.te.s ont été formé.e.s au module supplémentaire « Habilitation électrique (BR) ». 

À la sortie :

  • 4 personnes ont créé leur entreprise dans le bâtiment, après avoir suivi une formation Pôle Emploi sur la création d’entreprise pendant le parcours ;
  • 3 personnes ont intégré la formation qualifiante “Poseur d’Avenir - pose de panneaux photovoltaïques” en septembre 2020, menée par BAO Formation ;
  • 9 personnes ont été embauchées dans le bâtiment ou dans d’autres domaines (agent d’entretien polyvalent, aménagement paysagé, gestion de risques…).

NOS PARTENAIRES 

Ville de Cassis / Département des Bouches-du-Rhône / BAO Formation / Matonti Architecture & Patrimoine / UDAP 13 / Pôle emploi / PLIE / Mission locale / CCAS de Cassis / Union nautique de Port-Miou et des Calanques / AFPA / Les Rustiers / Technov

NOS MÉCÈNES  

Fondation du Patrimoine / Mission Bern / TOTAL Foundation / Safran - Fondation pour l’insertion / VMF Patrimoine / Fondation Brageac / Uniformation

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